徐州
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18万律师在线解答
您好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
2019-11-13 14:22:38 回复
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，农民工伤残七级赔偿标准由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
你好，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算 具体赔偿数额，协商不成通过法律程序解决，可以电话或微信联系，以便针对你的问题给你解决方案
2019-11-13 14:38:41 回复可得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，就医路费。劳动合同期满或职工本人提出解除劳动合同的分医疗待遇和伤残待遇，可得到一次性伤残补助金。如果没参加工伤保险。医疗待遇就是就医的医疗费，今年新工伤保险条例规定。治疗完毕。参加了工伤保险的，还有住院的伙食补助费，七级伤残为13个月本人工资，一次性就业补助金由单位支付，一次性工伤医疗补助金由工伤保险经办机构支付，全部由用人单位支付
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