徐州
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您好，根据你的描述，需要看你与单位有无劳动合同，或者事实劳动关系。如果能够确定劳动关系存在。上下班途中发生的交通事故，如果单方事故，则是属于工伤。如果是双方事故，还要看事故责任。无论如何，都需要申请工伤认定。
2019-11-13 09:29:41 回复
如果是上班途中，不是主要责任或者全责，那你就是属于工伤，单位是否愿意认定和赔偿。
2019-11-13 09:43:47 回复可以认定为工伤，享受工伤保险待遇。如公司未给你购买社保，你因工受伤所遭受的损失均应由用人单位承担。另外，相撞的责任归属怎么判定，如果是对方，对方也需赔偿。当然如果私了，就自动忽略。
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