下班途中遇到车祸，公司应该赔偿哪些项目?

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我个人觉得应当属于工伤，虽然迟到了，但也是因为工作导致的受伤，并且工伤保险条例也又没说因为迟到造成的工伤不属于工伤范围

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需要根据实际情况判断。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：
第
一、必须是上下班的规定时间发生的交通事故；
第
二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；
第
三、必须是本人没有责任或者不是主要责任；
第
四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
【法律依据】《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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你好，若在交通事故中你承担的是非主要责任以上，也就是无责、次要责任或者同等责任的话，是可以再申请工伤认定的，注意，工伤认定的申请时间是在事发后一年内，若单位购买了社保，可直接向社保局申请工伤认定。