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工资推迟了一个月发,是违法劳动法第三十八条吗?

150****8995 广东-深圳 劳动争议咨询 2019.11.11 08:02:51 328人阅读

工资推迟了一个月发,是违法劳动法第三十八条吗?

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您好,依据你说的情况,属于违反38条的规定,您有法律服务需求的,建议与我们联系,可以依据你的需求提供相应的法律服务,具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见,如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询。(如遇电话繁忙时,建议直接添加威信咨询,点击主页里面有联系方式,电话和威信同号)
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2019-11-11 08:04:21 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:41891条

你好,工资推迟了一个月发,是符合劳动合同法的第三十八条

2019-11-11 09:12:51 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:14292条

您好!违反了劳动合同法第三十八条,可以此为由解除劳动合同要求经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年,按照一年计算,不满六个月的按照半个月计算。如果有需要,可以联系我们,希望可以帮助到您!

2019-11-11 09:04:44 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:3791条

您好,是的,您可以申请劳动仲裁拿回您的工资以及要求经济补偿,稍后本团队文顾问联系您了解具体情况,给您指导,谢谢。

2019-11-11 10:51:20 回复
地区:广东-广州 咨询解答:16192条

属于违反劳动法第三十八条第三十八条第(二)项规定:未及时足额支付劳动报酬的,可以单方以此为由解除劳动合同。

2019-11-11 08:23:28 回复
地区:广东-广州 咨询解答:8105条

平时公司是押一个月的吗?

2019-11-11 08:03:52 回复
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中秋节,又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节,是流行于中国众多民族与汉字文化圈诸国的传统文化节日,时在农历八月十五;因其恰值三秋之半,故名,也有些地方将中秋节定在八月十六。1-2中秋节始于唐朝初年,盛行于宋朝,至明清时,已成为与春节齐名的中国传统节日之一。受中华文化的影响,中秋节也是东亚和东南亚一些国家尤其是当地的华人华侨的传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日。2006年5月20日,国务院列入首批国家级非物质文化遗产名录。中秋节自古便有祭月、赏月、拜月、吃月饼、赏桂花、饮桂花酒等习俗,流传至今,经久不息。中秋节以月之圆兆人之团圆,为寄托思念故乡,思念亲人之情,祈盼丰收、幸福,成为丰富多彩、弥足珍贵的文化遗产。中秋节与端午节、春节、清明节并称为中国四大传统节日。

公安机关交通管理部门应当加强对交通警察的管理,提高交通警察的素质和道路交通管理水平。  公安机关交通管理部门应当加强对营运车辆安全技术状况的检测。  公安机关交通管理部门及其交通警察应当依法履行职责,接受行政监察机关、社会和公民的监督。  交通法第七十八条第4款规定市和区、县人民政府组建的道路交通安全协管员队伍,协助交通警察维护道路交通秩序,劝阻、告知道路交通安全违法行为。

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