徐州
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18万律师在线解答
杭州的产假是128天，一般从分娩前半个月至产后两个半月。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同，所以是有工资发的。
2019-11-10 09:33:11 回复您好，据您的表述，您可以向当地劳动和社会保障局工伤科咨询。以上是对杭州工伤认定申请表在哪里拿啊的回答
国庆和中秋同一天加班怎么算
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况，大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算？国庆和中秋同一天加班怎么算？下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆中秋加班费怎么计算
国庆节和中秋节都是我国法定休假日，根据法律规定，法定休假日安排职工上班的，需要支付加班费，那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢？国庆节假期三倍工资怎么算？中秋国庆怎么算假期？下面来为大家详细介绍。
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合同到期不发工资维权
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拖欠工资离职
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谢谢孟律师解答，感谢
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