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工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
2019-11-04 21:29:45 回复
七级工伤，如果解除劳动合同关系的话，主要的赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金，一次性就业补助金、停工留薪期待遇等等，预计大概赔偿额在26万左右，具体以实际计算为准哈。
2019-11-06 11:16:50 回复
你好，发生在哪个省的工伤事故啊，发生多久了，住院多久，护理多少天，如果需要，可以电话告诉详情，帮助你计算
2019-11-04 20:48:53 回复您问的是伤残补助金吗？
平均工资调查涉及城镇非私营单位，并且囊括了《国民经济行业分类》中的全部19个行业门类，每年年初，受调查单位在联网直报平台报送数据，依照《劳动工资统计报表制度》中的解释填报指标，主要包括从业人员期末人数、平均人数、工资总额和不在岗职工等指标。
平均工资就是用“从业人员工资总额除以从业人员平均人数”算出来的，值得注意的是，“平均人数”并不等同于单位当时的准确人数，而是整个报告期内人员的平均数量。
最后再由各级统计机构审核、验收和上报数据，并由国家统计局组织全国各省共同进行数据的联审评估。最后，按照先国家再各省的顺序，经国家统计局审核同意后，各省发布数据。
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