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想请问律师,假如伤残等级评定后,我公司应该给与他什么赔偿,工伤保险是否还能给他赔偿?

ask****007 北京-大兴区 工伤纠纷咨询 2019.10.28 12:34:58 371人阅读

为公司员工发生工伤,现在员工想申请伤残等级鉴定,目前还在治疗中,想请问律师,假如伤残等级评定后,我公司应该给与他什么赔偿?工伤保险是否还能给他赔偿?

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赔偿由劳动部门从工伤保险经费中支付,公司支付医疗联工资,具体数额鉴定完毕后根据伤残等级计算,详情可电话咨询,本所长期从事法律业务,真诚为您服务。

2019-10-28 13:59:46 回复
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地区:北京-西城区 咨询解答:102253条

工伤保险是赔偿的一部分,还有医药费、护理费、营养费、交通费、还有一次能够伤残补助金,根据等级来给,瀛

2019-10-28 14:58:09 回复
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地区:北京-朝阳区 咨询解答:96461条

你好工作地在哪里 伤情严重吗

2019-10-28 14:18:49 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:58757条

您好,按照鉴定的结果赔偿。

2019-10-28 13:25:11 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:219136条

可以申请劳动监察大队解决

2019-10-28 13:01:17 回复
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地区:北京-朝阳区 咨询解答:149262条

还能给他赔偿

2019-10-28 14:42:48 回复
地区:北京-东城区 咨询解答:32条

赔偿由劳动部门从工伤保险经费中支付,公司支付医疗联工资,具体数额鉴定完毕后根据伤残等级计算

2019-10-28 12:45:50 回复
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解答如下, 应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

你好,关于上述的问题,解答如下, 伤残等级评定标准,是指在意外事故中身体的受到伤残之后,所评定的等级准则,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。 (一)一级伤残划分依据: 1. 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; 2. 意识消失; 3. 各种活动均受到限制而卧床; 4. 完全丧失劳动能力。 (二)二级伤残划分依据: 1. 日常生活需要随时有人帮助; 2. 各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动; 3. 不能工作; 4. 社会交往极度困难。 (三)伤残划分依据; 1. 不能完全生活,需经常有人监护; 2. 各种活动受限,仅限于室内的活动; 3. 明显职业受限; 4. 社会交往困难。 (四)四级伤残划分依据: 1. 日常生活能力严重受限,间或需要帮助; 2. 各种活动受限,仅限于居住范围内的活动; 3. 职业种类受限; 4. 社会交往严重受限。 (五)五级伤残划分依据: 1. 日常生活能力部分受限,偶尔需要监护; 2. 各种活动受限,仅限于就近的活动; 3. 需要明显减轻工作; 4. 社会交往贫乏。 (六)六级伤残划分依据: 1. 日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助; 2. 各种活动降低; 3. 不能胜任原工作; 4. 社会交往狭窄。 (七)七级伤残划分依据: 1. 日常生活有关的活动能力严重受限; 2. 短暂活动不受限,长时间活动受限; 3. 工作时间需要明显缩短; 4. 社会交往降低。 (八)八级伤残划分依据: 1. 日常生活有关的活动能力部分受限; 2. 远距离流动受限; 3. 断续工作; 4. 社会交往受约束。 (九)九级伤残划分依据: 1. 日常活动能力大部分受限; 2. 工作和学习能力下降; 3. 社会交往能力大部分受限; (十)十级伤残划分依据: 1. 日常活动能力部分受限; 2. 工作和学习能力有所下降; 3. 社会交往能力部分受限。

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