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试用期不给发工资,请问劳动仲裁从开庭后多长时间裁决

唐** 四川-攀枝花 办案流程咨询 2019.10.23 02:33:51 415人阅读

做了试用期三个月,现在想要在试用期结束前提出申请辞职,可是公司人事说如果我现在离职,公司将不会发我试用期工资。我们之前是没有签劳动合同的,请问如果公司坚决不发工资我是不是也没有办法要到?可否去申请劳动仲裁,劳动仲裁从开庭后多长时间裁决?

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劳动争议仲裁开庭之后,多久作出裁决,法律没有规定,但对整个仲裁时间法律有明确规定。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2019-10-23 02:40:51 回复
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根据《劳动争议仲裁调解法》第四十三条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

2019-10-23 02:35:51 回复

从劳动者的劳动仲裁申请被受理后,45天内出仲裁决定,需要延长的不得超过15天。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

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