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我在公司上班,比较容易出现工伤,公司要求调理我岗位,我不同意,应如何处理?

ask****443 广东-珠海 工伤纠纷咨询 2019.10.22 19:04:33 365人阅读

我在公司上班,,比较容易出现工伤,公司要求调理我岗位,我不同意,,应如何处理

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你好,之前做什么岗位,现在公司准备调岗什么岗位

2019-10-22 19:21:15 回复
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地区:四川-成都


1、企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。
2、企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同,理由不成立,其本身是由于企业的过错而不是员工的过错,你有权不同意解除劳动合同要求企业继续履行劳动合同。
3、具体见劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。

2020-12-05 22:14:15 回复
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根据你的问题解答如下, 【法律意见】 嫖娼没有抓到现行,只要证据确实,一样可以进行处罚。嫖娼,只要不和十四周岁以下女性发生性关系,就不构成犯罪,按治安案件处罚。 【法律依据】 《治安管理处罚法》 第六十六条 卖淫、嫖娼的,处10日以上15日以下拘留,可以并处5000元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。

你好,具体不是很清楚,那边的规定

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