2019年6月13日法官强行判决了到现在都没有给我判决书我怎么办？

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《劳动法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。

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被侵害人只要认为自己的合法权益因行政处罚行为受到侵害的，其就有权申请复议、提起诉讼的意见，理由如下：
一、行政处罚案件的被侵害人若对行政处罚行为不服的，其有权申请行政复议、提起行政诉讼。尽管《治安管理处罚法》对被侵害人是否有权申请行政复议、提起行政诉讼没有明文规定，但是《公安机关执行《中华人民共和国治安管理处罚法》有关问题的解释（二）》第11条关于被侵害人是否有权申请行政复议问题时明文规定：根据《中华人民共和国行政复议法》第二条的规定，治安案件的被侵害人认为公安机关依据《治安管理处罚法》作出的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议。所以收到行政处罚决定书行政复议可以再次提起。

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法律上没有规定从开庭到判决的具体时限，但对整个审理过程规定了明确的时限。以下是民事案件的一审期限。民事诉讼法第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月还需要延长的，报请上级人民法院批准。
民事诉讼法第一百六十一条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
民事诉讼的判决书给原告和被告双方。