提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 湖北法律咨询 > 随州法律咨询 > 随州工资福利法律咨询 > 请问右手中指少一节,第几级伤残?

请问右手中指少一节,第几级伤残?

ask****524 湖北-随州 工资福利咨询 2019.10.21 08:33:44 311人阅读

请问右手中指少一节,第几级伤残

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
随州律师 劳动纠纷律师 随州劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
咨询我
13396069949 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:4260条

你好,你是工伤,还是人身损害?如果是工伤的话,可以评十级伤残。

2019-10-21 09:13:46 回复
咨询我
18086115402 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:51819条

你好,至少10级,请问具体因为什么受伤的?什么时候的事情?

2019-10-21 09:25:09 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:3253条

您好,伤残等级是由鉴定机构鉴定的,如有法律问题,欢迎咨询。

2019-10-21 22:38:28 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:5518条

工伤十级

2019-10-21 09:17:35 回复

根据你的问题解答如下, 九级。依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》(B 16180- ))九级
  1)癫痫轻度;
  2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;
  3)脑挫裂伤无功能障碍;
  4)开颅手术后无功能障碍者;
  5)颅内异物无功能障碍;
  6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;
  7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;
  8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;
  9)颈部瘢痕畸形,不影响活动;
  10)全身瘢痕占体表面积≥5;
  11)面部有≥8 c2(注:2为平方)或三处以上≥1 c2(注:2为平方)的瘢痕,
  12)两个以上横突骨折后遗腰痛;
  13)三个节段脊柱内固定术;
  14)脊椎压缩前缘高度<12者;
  15)椎间盘切除术后无功能障碍;
  16)一拇指末节部分12缺失,
  17)一手食指2~3节缺失,
  18)一拇指指间关节功能丧失;
  19)一足拇趾末节缺失;

【法律意见】 右手食指第一节断了,一般为十级伤残的。 【法律依据】 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》十级: (6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。 (10)除拇指外,余3~4指末节缺失。 《工伤保险条例》第三十五条 :职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。 (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
国庆和中秋同一天加班怎么算
14623人阅读

如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。

国庆中秋加班费怎么计算
34548人阅读

国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。

工资条
30691人阅读

一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!

合同到期不发工资维权
14210人阅读

我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧

拖欠工资离职
12619人阅读

现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫