叔父拒绝发放工资被抓，拒不支付劳动报酬自诉案件有何规定

客观表现：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。有下列情形之一的，应认定：
1）实施了转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的行为。
2）有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。即企业的银行存款足够支付劳动者的劳动报酬，而不作为，导致劳动者没有按合同或法定应获得劳动报酬的时限。如实行月工资制的，超过20天仍不发放工资的，即构成“不支付”。
（2）数额较大。法律没有明文规定构成的绝对值范围。应比照职务侵占罪的入刑标准，即逃避或不支付劳动者的劳动报酬在五千元至一万元以上，构成“数额较大”，应予追诉。
（3）经政府有关部门责令支付仍不支付的。
应该根据上述规定收集证据

属公诉案件。由人力资源保障向公安移送。
详见《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，人社部《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》。