我老乡死在工地上了，那个工地意外死亡赔偿金账务处理怎样的啊？

职工死亡赔偿金计入管理费用-福利费科目
　　具体会计分录是：
　　
（1）计提时：
　　借：管理费用-福利费
　　贷：其他应付款-死者
　　
（2）支付时：
　　借：其他应付款-死者
　　贷：银行存款
　　死亡赔偿金，又称死亡补偿费，是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。免征个人所得税，并可以在企业所得税税前扣除。

1、 如果没有工伤保险，没有相关责任人，也就是说没有第三方保险公司赔偿，没有责任人赔款，只是你们公司对于员工的赔偿的话：
借：应付职工薪酬-福利费 / 营业外支出（公司负担部分）
贷：库存现金 / 银行存款
2、如果 工伤保险，有相关责任人，也需要公司承担赔偿责任的话，
1） 借：应付职工薪酬-福利费/营业外支出（公司负担部分）
其他应收款（保险公司承担部分）
其他应收款（责任人承担部分——如果有的话）
贷：库存现金 、银行存款
2、收到保险公司 / 相关责任人 支付的赔偿：
借：银行存款
贷：其他应收款（保险公司承担部分）
其他应收款（责任人承担部分）

工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括：　　
（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；　　
（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　
（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%　　
（4）交通费等。　　协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。

1.责任的划分跟赔偿数额肯定有较大关系，但如果是因公而死亡的，就好处理。
2.按照行为发生地计算，即死亡所在地。《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。