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我20年工龄为什么只拿2300左右。16年工龄拿2770左右为什么差距很大?

ask****239 上海 劳动关系咨询 2019.10.15 20:54:21 386人阅读

我20年工龄为什么只拿2300左右。16年工龄拿2770左右为什么差距很大。

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20年工龄为什么只拿2300****左右,关于工龄问题可以咨询你户籍所在地街道民政部门。

2019-10-15 21:35:20 回复

只要超过一定期限,一般是1年,都能报销,报销政策待遇也一样生育医疗,根据你顺产助产剖腹产而定生育津贴根据上一年单位生育保险缴费平均基数定生育津贴98天,晚育加30天生育保险只能单位职工缴纳,生育津贴发放期间单位不需在承担工资

当前,工龄22年退休的,当时基本养老保险规则改革个人交费之后参加基本养老保险的人员,基本养老金计量办法如下:基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金:
1、基础养老金退休时兼顾地区上年度工人月平均薪水+本人指数化月平均交费薪水)2×交费年限×1%;指数化月平均薪水退休时兼顾地区上年度工人月平均薪水×平均交费薪水指数。
2、个人账户养老金个人账户储存余额计发月数;

满8年及八年以上的为本人工资100%。因此满40年的职工退休,工龄工资是本人工资的100%发放。养老金基础养老金个人账户过渡性养老金,基础养老金退休前一年社会平均工资工龄%0.6;比如我有40年工龄,基础养老金等于上一年社会平均工资40%0.6;假设我在的地区上一年社会平均工资是4200元,基础养老金40年工龄就领取1008元;

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