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D、在近10年的工作过程中,单位并没给交纳医疗保险、失业保险,工伤处理时,能否有权要求补交?

过** 河北-石家庄 劳动争议咨询 2007.07.20 14:23:49 4087人阅读

各位好:有一个亲戚的工伤处理问题想请教:
1、背景:
目前在张家口,是供电系统的员工,工伤事故发生在2005年10月底左右,2007年3月中旬工伤鉴定完成,定5级伤残。因个人伤情无碍工作,自工伤发生后大概3个月左右就回单位上班了,一直上班到2007年4月中旬,某晚自己从家去亲戚家串门,骑摩托在路上发生事故,有外伤等住院及在家疗养2个月。
2、问题:
A、单位以没上班缺勤为由,扣发了2007年5月、6月的工资,请问是否合理?(因为我个人虽然是自己原因发生事故造成误工,但是在工伤事故未处理完毕间,至少应该还享受工伤待遇吧?)
B、个人在工伤事故发生之时,工资标准为750元,扣除养老保险费用,每月实际领取700元左右,请问工伤处理解除劳动关系赔偿标准依据哪些(工资标准、赔偿标准)?
C、现在协商解决工伤赔偿,从工伤鉴定完毕后,法律规定多长时间赔偿完毕?
D、在近10年的工作过程中,单位并没给交纳医疗保险失业保险,工伤处理时,能否有权要求补交?

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地区:北京-海淀区 咨询解答:5874条

你好!单位可以扣发工资,但不应全部扣发,你可以享受病假待遇!具体的赔偿标准是一次性的工伤补助为16个月工资,一次性就业补助与一资性医疗补助根据当地的工伤处理办法来确定!这些都应当在处理工伤时一次性给付!至于社保,单位未缴纳的,可以要求补缴,也可向劳动部门举报!北京律师祝永根电话:13141427548QQ:422829278

2007-07-20 15:13:13 回复

国家只对从事机要、保密和高科技的人员出国有一些限制,其他人员都已经很放开了。如果你仅仅在部队服役几年,退役后要出国,一点都没有问题,你只要到你的户口所在地办理护照,而且手续十分简单(我是在北京办的),关键的是能不能拿到诸如美国、英国等国家的签证,因为这些国家的拒签率比较高。
你所说的文件一般都有密级,不会对外公开的。

上班一年没交五险一金,没签合同,可以向当地劳动监察大队投诉用人单位的。
  《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
  国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  〈劳动合同法〉
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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