徐州
提问
18万律师在线解答
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。您可以申请劳动仲裁，主张拖欠的工资和离职的经济补偿金，建议委托律师介入处理。
2019-10-14 12:04:05 回复
您好，如果公司没有按时支付工资，你可以跟提出跟公司解除劳动合同，并有权要求公司支付经济补偿金。
2019-10-14 12:23:00 回复你好 一般是不能 已经过了诉讼时效 需要了解具体情况
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