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我领导最近弄伤了一个员工,故意伤害罪农村慰问怎么要求的啊?

刘** 新疆-省直辖 刑事犯罪辩护咨询 2019.10.14 10:09:00 376人阅读

我领导最近跟一个员工发生争吵了,因为对方离职要工资呢,可是他自己不给,两人就开始打架了,后来就被打伤了,对于故意伤害罪农村慰问怎么要求的啊?

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受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的,依照民法通则第一百三十一条的规定,可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害,受害人只有一般过失的,不减轻赔偿义务人的赔偿责任。

2019-10-14 10:14:00 回复
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受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。受害人死亡的,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

2019-10-14 10:10:00 回复
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