你好玩平台彩票被骗八千元，怎么可以维权呢

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6月15日我结帐时公司以我工作能力差，工作表现不佳，有漏记帐未给公司造成经济损失等原因，口头通知我扣掉我5月全月及6月115日的工资，共3750元。并拒绝也出具书面扣款单。我保存有交接工作时的资料。以及我工作期间的电子数据。我应该如何处理律师回复
一：扣押工资的行为是明显的违法行为，你的工作能力就算不能符合公司的要求，那么公司可以将你辞退，但是不能扣押你的工资，根据劳动法的相关规定，你可以要求对方全额支付你的工资，并加发百分之二十五的赔偿金。另外，你是二月份上班的，那么你到六月一日还没有过试用期，看来你的试用期是六个月，那么你的劳动合同期限是多少，如果是一年的话，那么你最多是三个月的试用期，六个月的试用期显然是违反了法律的规定，你三个月后就已经视为正式员工了，那么对方解除劳动合同，除了给你工资外，还要加发一个月工资的经济补偿金的。对于这种事情，你要立即到当地的劳动仲裁部门提出仲裁申请。不要过了时效，因为劳动仲裁的时效非常短，只有两个月，自用人单位同你解除劳动合同之日起计算。律师回复
二：你公司扣发你工资是没有法律依据的，你可以要求全额补发，并追究25%的经济补偿金;同时，由于你单位没有与你签订劳动合同，故你们之间的试用期超过一个月即不被承认，以前我在海淀仲裁做案子的时候那里就是这样认定的，所以你可以要求：
1.2004年56月份的工资以及该工资总额25%的经济补偿金;
2.未提前30天通知解除劳动合同的赔偿金一个月工资;
3.解除劳动合同的经济补偿金一个月工资及企业未依法支付该经济补偿金的额外经济补偿金50%。

杨福律师

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民事纠纷确实不会立案。你现在手里还有什么证据能够证明是未成年人用的？

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这个肯定是追不回来的。钱是你自己转出去的，如果是正常的交易发现上当还可以报警通过银行帮你截住。但你这是赌博行为，本身就是违法的。就算你去报警，钱被追回来，也是会以赌资没收的。两高《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》。该解释第八条规定的“赌博犯罪中用作赌注的款物、换取筹码的款物和通过赌博赢取的款物属于赌资”，“赌资应依法予以追缴”。可见应予以没收的“赌资”包括3种款物：
1、赌博犯罪中用作赌注的款物。
2、换取筹码的款物。
3、通过赌博赢取的款物。除此之外的款物，例如行为人随身携带的尚未作赌注或未换取筹码的现金、财物、信用卡内的其他资金等，都不能视为赌资予以没收。没参加赌博的旁观者口袋里的钱当然更不能算作赌资。