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我妹这就要生孩子了,想了解下安徽产假2019的规定是啥了?

苟** 河北-邯郸 劳动关系咨询 2019.09.23 04:02:36 331人阅读

我妹这就要生孩子了,她所在的单位只给批了2个半月的产假,我记得国家的规定好像不是这样的,就想帮的问问好让她去跟单位交涉,那安徽产假2019的规定是啥了?

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根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。根据《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条规定:符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。如此,你可立式如下:98天+60天=158天。

2019-09-23 04:10:36 回复
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1、根据之前的政策,安徽省产妇的基础产假是98天,加上30天晚育假和30天独生子女假,就是158天。如果发生难产、剖腹产等情况另有假期规定。
2、安徽省人口与计划生育条例草案修改后,只要符合条例规定政策生育的,不受晚育独生限制,女方在享受国家基础产假的基础上延长60天。

2019-09-23 04:04:36 回复

根据国家和安徽省此前对假期的相关规定,婚假构成为“婚假3天+晚婚假20天”,共计23天。
此前政策中规定,男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚奖励,晚婚的初婚者,延长婚假20天。此次《草案》删除了有关晚婚假的规定,这意味着,从“全面两孩”政策在安徽省落地后,包括晚婚在内的新婚夫妻只能享受3天的婚假。

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