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之前申请的仲裁,月工资已仲裁可否另申请同月加班费

万** 海南-三沙市 工资福利咨询 2019.09.22 11:13:25 421人阅读

我之前因为工资请假的工资不满所以申请了仲裁,现在仲裁已经结束了我的工资已经到了但是我发现他的加班费不合理,请问月工资已仲裁可否另申请同月加班费

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可以申请劳动仲裁,你手中的考勤表和工资发放记录、工服等都是证据,没有交保险可以在仲裁的时候让其补交全

2019-09-22 11:25:25 回复
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根据您所叙述的情况来看,您可以先与乙方进行协商,协商不成,可申请仲裁,起诉维权,但您需要提供相关的证据

2019-09-22 11:15:25 回复

原则上双方约定了仲裁条款的话,是不予受理的,但仲裁协议无效的除外。当事人达成仲裁协议,一方向人民未声明有仲裁协议,人民受理后,另一方在首次开庭前提交仲裁协议的,人民应当驳回,但仲裁协议无效的除外;另一方在首次开庭前未对人民受理该案提出异议的,视为放弃仲裁协议,人民应当继续审理。扩展资料:相关法条:《中华人民共和国仲裁法》第16条:仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。仲裁协议应当具有下列内容:
(一)请求仲裁的意思表示;
(二)仲裁事项;
(三)选定的仲裁委员会。《中华人民共和国仲裁法》第26条:当事人达成仲裁协议,一方向人民未声明有仲裁协议,人民应当驳回,但仲裁协议无效的除外;另一方在首次开庭前未对人民受理该案提出异议的,视为放弃仲裁协议,人民应当继续审理。

对于申请劳动仲裁时,申请加班仲裁怎么写的问题,我的回答是:找律师代笔,也许会支付部分费用,不过跟加班费比起来那算不了什么

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