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我叔叔的工伤被鉴定为8级伤残,请问一下8级工伤伤残的赔付标准是怎么样的?

张* 山西-临汾 劳动争议咨询 2014.12.11 19:57:31 778人阅读

我叔叔的工伤被鉴定为8级伤残,请问一下8级工伤伤残的赔付标准是怎么样的?

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因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资
2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2020-12-30 22:37:50 回复
地区:广东-东莞 咨询解答:560条

八级伤残赔付标准:  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为10个月的本人工资;  
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  
1. 一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数 元×10个月= 元。  
2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月× 元= 元,一次性工伤医疗补助金4个月× 元= 元。  一次性伤残补助金 元+一次性伤残就业补助金为 元+一次性工伤医疗补助金 元= 元。

2014-12-11 20:02:31 回复

【1】只要单位缴纳了工伤保险费,这个方面没有时间限制,依法缴纳即可享受工伤保险待遇。
【2】你交社保未满一年,工伤鉴定九级,补偿金从下面几个方面可以享受:
1、从工伤保险基金里出:一次性伤残补助金,为本人工资9个月
(根据《工伤保险条例》第37条)
2、工伤医疗费用:由工伤保险基金支付。(根据《工伤保险条例》第30条)
3、劳动者在治疗工伤中,需要停工治疗的,可以停工留薪,
一般不超过12个月。福利待遇不变。(根据《工伤保险条例》第33条)
4、劳动者如果和单位解除劳动关系,
由单位支付一次性就业补助金。
由工伤保险基金里支付一次性伤残医疗补助金。(根据《工伤保险条例》第37条规定)
第4项两种补偿金,具体标准由所在的省,自治区,直辖市政府规定。

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