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跟私人干活受伤住院了不赔偿怎么办,有什么办法吗?

ask****091 山东-枣庄 工伤纠纷咨询 2019.09.17 21:28:01 413人阅读

跟私人干活受伤住院了不赔偿怎么办,有什么办法吗

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地区:山东-枣庄 咨询解答:253条

从法律上来说属于提供劳务者受害责任纠纷,你可以从两个方面准备,第一保存好看病的发票,第二,固定你们之间存在提供劳务的相关证据。

2019-09-17 22:21:20 回复
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地区:四川-成都

建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,关于工伤不赔偿怎么办这个问题擦爱能解决。。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
4、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。

2020-09-22 01:12:09 回复
地区:山东-济南 咨询解答:12116条

你好,你这边出院后可以起诉对方赔偿,可能要做伤残鉴定,网上回复可能不及时,建议来电或者加微咨询。

2019-09-17 21:34:53 回复
地区:山东-枣庄 咨询解答:437条

先协商,协商不成可以诉讼解决,具体可以向律师咨询

2019-09-17 22:04:48 回复
地区:吉林-长春 咨询解答:3677条

可以向法院起诉,要求对方支付医药费、伤残赔偿金、误工费、护理费、营养费等。

2019-09-17 21:39:55 回复

【法律意见】
可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗,保留医疗单据和相关证据,之后可以委托律师处理,要求对方承担赔偿责任。
【法律依据】
侵权责任法
第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。

可以直接找当地劳动监察大队反映情况,有其出面协商解决。也可以向劳动仲裁委员会提请仲裁。

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