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工伤认定后老板不同意”劳动能了,千定怎么怎么办?

ask****000 重庆-黔江区 工伤纠纷咨询 2019.09.17 18:20:19 455人阅读

工伤认定后老板不同意”劳动能了,千定怎么怎么办

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委托律师走法律程序吧,鉴定为几级?

2019-09-17 18:39:52 回复
地区:贵州-贵阳 咨询解答:10809条

那就申请劳动仲裁嘛

2019-09-17 18:33:35 回复
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地区:重庆-渝中区 咨询解答:52310条

没看懂您的意思。

2019-09-17 18:30:06 回复
地区:重庆-渝北区 咨询解答:163267条

工伤认定已经做了么?

2019-09-17 18:26:53 回复
地区:重庆-渝北区 咨询解答:7881条

您好,请问您在哪个位置

2019-09-18 08:53:00 回复
地区:重庆-渝中区 咨询解答:1212条

徐结合具体情况分析

2019-09-17 18:39:20 回复
地区:重庆-渝北区 咨询解答:2702条

自己申请鉴定

2019-09-17 18:20:40 回复
查看其他2位律师回复

你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到法院起诉解决。

你好,欠工资写欠条怎么写请参考:抬头:欠条今某欠某自年月日至年月日三个月工资共元。欠款人:某(如是公司或者施工工地必须加盖公司或工地项目部印章)年月日写清楚谁欠谁,时间的起止,时间的累计,拖欠金额的累计,最后签章(如是个人需按手印在名字、金额、时间上全部按)。这样基本可以保障你的这份欠条可以具有明确的法律效力。注意:收集欠款人的信息,最好是身份证复印件,如没有要留下对方身份证号码、手机号、家庭住址等信息,以方便对方久欠不还通过诉讼解决。

第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多
越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工
资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。
第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投
诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成
功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。
第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然
后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到
劳动局进行立案。
劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,
这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还没有发工
资,就要开庭进行处理了。

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