徐州
提问
18万律师在线解答
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
2019-09-15 10:34:35 回复
你好，手续都申报后，不会有时间限制，等待时间长可以去公司询问下进展情况
2019-09-15 10:26:25 回复需要提供土地使用权证房产证进行确权
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