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请问老师什么情况下不用给员工上社保不受罚又合法?

ask****613 北京 工资福利咨询 2019.09.12 19:08:23 430人阅读

请问老师 什么情况下不用给员工上社保 不受罚又合法?

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地区:北京-朝阳区 咨询解答:27条

这种情况下只有这种小时工不给上社保,否则的话都要上社保

2019-09-12 21:38:36 回复
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地区:四川-成都

7年不缴社保不缴社保就无法享受基本养老保险待遇,不符合终止劳动合同关系且无需支付经济补偿的条款,也就是说依然得支付经济补偿如果员工以未缴纳社保提起仲裁申请,基本上一告一个准,仲裁委会判企业补缴在职期间应缴而未缴的社保。如果企业有证据证明每月应缴纳社保的费用已以补助金形式发给个人,可以要求其退回并补缴社保;如果企业无法举证,那么已发的补助金很难让员工退回来。另外就算员工有书面材料要求公司不予缴纳,同样是违法的,仲裁或诉讼仍然一告一个准所以,以后还是给员工办吧,说的不好听一点,员工退休时够不够15年是员工自己的事,和员工离职时提起仲裁或诉讼相比,哪个更可能让企业承担法律风险并造成损失呢?查看原帖

2020-09-15 18:42:22 回复
地区:北京-海淀区 咨询解答:102672条

您好,否则的话都要上社保

2019-09-13 09:30:08 回复

关于受刑事处罚人员社会保险处理的问题,有以下规定:
1、在职职工受刑事处罚或劳动教养期间,不缴纳养老保险费,也不再计算缴费年限,个人账户予以保留,个人账户储存额继续计息;受刑事处罚或劳动教养之前的实际缴费年限予以承认。受刑事处罚或劳动教养期间达到退休年龄的,待期满后可按规定办理退休手续,并领取基本养老金。
2、已领取养老保险待遇的企业离退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,服刑或劳动教养期间不享受基本养老保险待遇,期满后可以继续享受基本养老保险待遇。基本养老金按服刑或劳动教养前确定的标准发放,并参加以后的基本养老金调整。离退休人员被判处缓刑期间,可以享受基本养老保险待遇,但不参与基本养老金调整。

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