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前一阵子他在工作的时候出了意外受了伤,需要进行工伤认定,请问一下工伤认定的流程是什么样的啊?

刘** 四川-宜宾 劳动争议咨询 2014.12.04 21:21:12 22人阅读

张某是一家工厂里面的工人,前一阵子他在工作的时候出了意外受了伤,需要进行工伤认定,请问一下工伤认定的流程是什么样的啊?

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你好,就你描述的问题,律师答复如下:    首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。    第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。    第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。    第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。    祝福!

2014-12-04 21:26:12 回复

可以进行仲裁,社保局估计你不能达到伤残最低等级,申报工伤后所能享受的无非就是医药费用的报销,没有其他赔偿或补助。因此社保局建议企业不要申报,以从账面上减少企业、地区工伤数量。至于医药费,则由企业自行报销。

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