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公司在我们离职时不给发工资,说是下个月发工资时再统一发给我们,请问这样也可以的吗?

ask****124 河南-郑州 劳动争议咨询 2019.08.24 15:20:47 554人阅读

公司在我们离职时不给发工资,说是下个月发工资时再统一发给我们,请问这样也可以的吗

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你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

2019-08-24 17:15:09 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:172611条

你好,综上所述,建议跟公司协商处理,如果回答对您有帮助,望采纳好评

2019-08-24 15:23:15 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 甘肃省职工平均工资 甘肃省职工平均工资计算,薪酬排名查询方法。平均工资涉及到每个人的切身利益,大家可以对照看看自己的劳动大概处于怎样的水平。下面是小编为您整理的甘肃省的相关资讯,希望对您有所帮助。   甘肃省统计局公布的上半年我省就业形势分析报告显示,上半年,我省城镇新增就业2
9.6万人,同比增长
9.21-6月在岗职工平均工资为3元,比上年同期增加1515元,增长
8.0。   国有单位就业人数比去年同期减少   数据显示,二季度,甘肃省四上全部单位有效汇总7581个,同比增加627个单位,环比增加39个单位。其中:非私营单位4661个,私营2920个(1季度2888个,去年同期2584个),单位数增加较快,环比主要增加在私营单位。   从登记注册类型看,国有、城镇集体和其他单位就业人员期末人数分别为2
1.33万人、
7.11万人和8
6.77万人,分别比上年同期减少了
7.86万人、减少
1.07万人和增加
9.69万人平均工资分别为26499元、17449元和4元,分别比上年同期增长1
1.49、
9.56和
9.47。私营单位就业人员2
5.61万人,比上年同期减少了
1.34万人,平均工资14267元,同比增长
6.23。   在岗职工平均工资同比增长
8.0   从行业看,今年上半年,制造业和建筑业两大门类就业人数减少,总计减少
7.16万人批发和零售业、住宿和餐饮业小幅增长,其余大门类人数增加较快,特别是房地产业人员增长1
4.4,报酬增长2
3.1。   对比工资水平,水利、环境和公共设施管理业下降
2.4,科学研究和技术服务业下降
1.2,卫生下降18,文化、体育和娱乐业下降
5.7,其余行业全部上涨。

您好!根据住房公积金缴存文件有关规定,职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,以职工本人当月工资作为缴存基数。住房公积金缴存基数每年调整一次(住房公积金缴存年度为当年7月1日至次年6月30日),新的住房公积金缴存年度按核定后的缴存基数在一个年度内不得再变更。谢谢您的咨询。

偿还购建自住住房贷款本息的;9、建造、翻建;5;6、租赁自住住房,房租超出家庭工资收入一定比例的;4、离休;8;准予提取的;3、完全或部分丧失劳动能力、出境定居的,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:1、购买、享受城镇最低生活保障的;7:该条例第25条规定,并与单位终止劳动关系的。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人、大修自住住房的;2,并出具提取证明根据《住房公积金管理条例》第24条的规定、职工死亡、被宣告死亡的、管委会依据相关法规规定的其他情形。总结,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实、退休的

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