徐州
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（一）安全生产是用人单位和劳动者都必循遵循的原则，来不得半点马虎。因
A操作失误导致
B受伤，应该按照工伤处理，用人单位负主要责任，A负次要责任。
（二）A操作失误固然有责任，但只能按照用人单位的规章制度进行适当处罚。用人单位要求A承担全部责任是推卸管理者责任的不当行为，在法律上属于无效行为。A可以把这个问题向人力资源和社会保障局如实反映，由人力资源和社会保障局拿出合理的处理意见。
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