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公司口头违法解雇我没有文书形式现在不承认我还去上班么?

ask****633 北京 劳动纠纷咨询 2019.08.21 18:12:23 2142人阅读

公司口头违法解雇我 没有文书形式 现在不承认 我还去上班么

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没有正式解除劳动关系,您可以继续上班。

2019-08-21 18:44:39 回复
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可是我要求的赔偿他不给 我已经告到仲裁了

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现在不承认解雇您?让您继续工作?

2019-08-21 18:18:55 回复
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是的 说可以在干一个月 算是提前一个月通知我 到19号的时候已经说了 现在就走的意思

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我要求上班期间加班的补偿费用 不给 解雇只赔偿一个月工资 我告到仲裁后 他又不承认违法解除劳动合同

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要书面解除材料

2019-08-21 18:23:11 回复
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没有赔偿 我已经告到仲裁 那我现在是还需要上班么

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可以回去继续上班,并要求补发工资

2019-08-21 18:13:44 回复
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我已经告到仲裁

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工作九个月 有加班 不给加班费 只补偿一个月工资

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每周单休制度 不给予补偿 节假日理应三薪 只给双薪

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你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取减少最大损失。目前你们所需要准你好! 建议携相关资料跟律师面谈,详细沟通后帮你制定方案,交通事故造成人员伤亡的案件建议尽快委托律师介入协助指导你收集证据,出面帮你们进行赔偿金的谈判或者诉讼应用专业的诉讼技巧走法律流程争取帮你减少最大的损失,向法院争取你的合法权益,以免延误最佳采取对策时机。但是每个赔偿项目都需要有相应的证据支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

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