女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴:
1、参加了生育保险的,由生育保险经济支付按所在单位上年度职工月平均工资支付。生育津贴低于女职工生育期工资的,由所在单位补足差额;高于本人工资的,所在单位不得截留。
2、没有参加生育保险的,由所在单位按产假前正常出勤工资标准支付。
男满22,女满20周岁就达到法定婚姻年龄,因此你的情况可以结婚生子。
一拇指缺失的工伤伤残等级应该是6级。
6级的一次性伤残补助金是本人工资的16个月。
评定后6级后,如果单位无法给你安排合适的工作,你可以退出工作岗位,由单位按月支付你伤残津贴,标准为你受伤前平均工资的60%。
你也可以选择与单位解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省制定
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