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试用期一个月辞职,工资是不是该发,咨询一下谢谢?

ask****533 河南-平顶山 劳动争议咨询 2019.08.19 10:11:24 381人阅读

试用期一个月辞职工资是不是该发,咨询一下谢谢

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地区:河南-平顶山 咨询解答:855条

不管是试用期员工还是正式员工,工作期间的劳动报酬应当按约定数额支付。协商不成的可以到工作地的劳动监察部门投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2019-08-19 17:16:10 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:172611条

你好,综上所述,是的,建议先协商,协商不成可以去申请劳动仲裁。如果回答对您有帮助,望采纳好评!

2019-08-19 17:06:59 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:32767条

你好,不论是试用期还是正式工,工作期间的劳动报酬应当按约定数额支付。

2019-08-19 11:06:34 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:208228条

你好!应该发工资的,协商不成可以到工作地的劳动行政部门投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2019-08-19 10:39:33 回复

某某领导:
  您好!
  本人自进入公司以来,受到公司全方面的照顾,不仅强化了自己的业务能力,也结交了许多领导和同事。感谢公司一年来对本人的厚爱,让本人从一个刚从一个刚入行的新手逐渐成长为一个熟悉工作流程业务骨干。
  但因为本人个人原因,不得不提交此份申请。本人自觉能力有限,想继续通过求学来提高自己的能力,包括知识层面,因此,向公司提交辞职申请报告。
  在此之际,祝公司越办越强,越来越强大。
  此致!
  敬礼!(此词拉到行尾)
  申请人:某某某
  某年某月某日
  《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
这就是试用期辞职书怎么写的回答,请参照。

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