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工厂上班没签劳动合同,过了试用期了申请辞职老板不批说不给工资怎么办?

ask****179 广东-东莞 工伤纠纷咨询 2019.08.19 10:07:32 2028人阅读

工厂上班没签劳动合同,过了试用期了申请辞职老板不批说不给工资怎么办?

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你好,不签劳动合同,你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍工资的。           建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题,他们会为你处理好这件事情的。

2019-08-19 11:21:53 回复
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13712297006 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:53372条

你好,建议您收集劳动关系证明,协商不成时可以到当地劳动服务站投诉处理。如我的回复对你有帮助,请点击采纳和好评,谢谢。

2019-08-19 11:00:58 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:3791条

您好,您可以以未签劳动合同为由,主动离职并要求经济补偿,谢谢。

2019-08-19 10:29:57 回复

试用期辞职提前3天就可以走。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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