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在厂里上班工伤事故手臂骨头断了,该怎么样报工伤?

ask****194 广东-清远 工伤纠纷咨询 2019.08.17 20:05:39 2369人阅读

在厂里上班工伤事故手臂骨头断了,该怎么样报工伤

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可以要求公司去申报,也可以自己去工伤认定部门填表,需要劳动合同,医院记录等材料。

2019-08-17 20:49:24 回复
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让厂里申报,若不报,自己可以收集证据去申请工伤认定

2019-08-17 22:04:34 回复
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是否有签劳动合同?是否有购买社保?

2019-08-17 20:38:54 回复
地区:广东-东莞 咨询解答:1493条

通常法律规定只要申请了工伤认定、鉴定,你就有资格依法获得法定的7项赔偿,包括:医疗费、伙食费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金,需要帮助可以来电咨询,微信同号。

2019-08-17 20:36:01 回复

因工伤右手大拇指手筋断了两根和股腱断了医生说不能接起,按《工人工伤与职业病致残程度判定准则》的限定,约为八级伤残的,建议申请伤残判定进行确定,伤残判定需要的手续如下:《工伤工人劳动本领判定管理办法》第八条申请劳动本领判定应当填写劳动本领判定申请表,并提交下列手续:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗组织病历管理有关限定复印或者复制的体检、检验报告等完整病历手续;
(三)工伤工人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动本领判定委员会限定的其他手续。

职工发生工伤,应申报工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。鉴定伤残级别之后,开始索赔,赔偿包括医疗费,住院伙食补助费,二
次手术费,残疾赔偿金,,停工留薪期工资,护理费,营养费,交通费等,
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