在这个前提下,我可不可以到工商局查看公司章程,和董事长包括其他大股东都闹的关系有点僵了?

不可以。
1、董事长和总经理都是公司治理结构中的角色(非传统的组织架构)，都受到公司治理制度的约束。董事长和总经理都不一定是老板。董事长也可以采用聘任制。
2、即使公司注册时的法人代表也不一定是老板。法律也从来没有要求法人代表是老板。
3、简言之，董事长与总经理的区别：公司治理中的角色定位不同(决策与执行的关系)、产生的方式不同(股东与董事会)、责任与权力不同(一个是经营决策、一个是经营执行)。
4、董事长管的是脖子以上，总经理是管脖子一下。董事长思考战略，总经理具体执行，不能错位!再多说一句，一般没多大出息的公司往往是董事长在做总经理的事，总经理在做部门经理的事，部门经理在做员工的事，而员工，往往高谈阔论探讨董事长应该思索的战略问题。

可以的

律师可以调取公司内档。建议委托律师办理，具体联系本律师办理。

可以的

完全可以到工商局查看章程。劳动争议适用劳动法，股东之间的争议是用公司法。