提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 宁夏法律咨询 > 银川法律咨询 > 银川劳动争议法律咨询 > 以前从来没有遇到过这样的情况啊,有保险,那交通事故的赔偿流程又该怎么走呢,步骤是什么?

以前从来没有遇到过这样的情况啊,有保险,那交通事故的赔偿流程又该怎么走呢,步骤是什么?

李* 宁夏-银川 劳动争议咨询 2014.10.27 16:55:58 746人阅读

刚刚开车出来玩,结果不小心跟别人撞在一起了,现在该怎么办啊,以前从来没有遇到过这样的情况啊,有保险,那交通事故的赔偿流程又该怎么走呢,步骤是什么?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
银川律师 劳动纠纷律师 银川劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
地区:四川-成都

您好,伤残等级以劳动能力鉴定委员会评定结果为准。您可以向用人单位主张相应的工伤赔偿,包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。我们团队每年办理工伤赔偿案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行参考,如有需要看,可以马上拨打我们头像下面的电话,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案,指导您收集证据、认定工伤,以便尽早获取更高赔偿。

2019-06-09 03:44:50 回复

待遇审核包括医疗(康复)待遇审核、辅助器具费用审核、伤残待遇审核、工亡待遇审核和待遇调整审核等内容。 待遇审核的对象包括:经认定的工伤(亡)人员;视同工伤(亡)人员;符合领取供养亲属抚恤金的人员。
(一)医疗(康复)待遇审核
工伤待遇诉讼的流程

1、用人单位是否按要求报告工伤事故;
2、用人单位是否按时足额缴费;
3、是否在规定的时间内申请了工伤认定;

4、各项检查是否于工伤部位、职业病病情相符合;
5、是否符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务设施标准的规定;
6、对贵重材料、进口材料的使用,要检查其使用的合理性,有无国产同类替代产品,有国产替代品的,按国产材料价格报销,没有国产替代产品的,按进价的80%报销。(需提供医院的进货发票)。

从法院的程序上来讲有以下事项:
  开庭前,由书记员查点到庭人员,如认为有必要的时候,可以宣布法
  庭注意事项。
  审判人员入庭后,由审判员宣布开庭,宣布所审理的案件,查明当事
  人的姓名、年龄、籍贯、住址和职业。如果当事人、证人、鉴定人有未到
  庭的,法庭在听取到庭当事人的意见后,即酌情决定案件是进行审理或者
  延期审理。决定延期审理的案件,应当酌情确定开庭日期、时间和地点,
  并再送达传票或通知书。决定进行审理的,即查明已到庭的证人、鉴定人
  的姓名、年龄、籍贯、住址和职业,及其与当事人的关系,告知作证和鉴
  定在法律上应负的责任(证人应当一律具结,具结后退庭;鉴定人是否具
  结,可以根据实际情况决定)。接着审判员告知当事人应有的诉讼权利(
  声请审判人员和担任记录的书记员回避,向证人、鉴定人发问,提供证据
  ,就案件情况进行辩论等),宣布法庭组成人员和担任法庭记录的书记员
  的名单,并讯问当事人要不要声请回避。当事人声请审判人员回避的,由
  院长裁定;声请书记员回避的,由法庭裁定。驳回声请回避的裁定不准上
  诉。为了使审理案件工作顺利进行,审判员、人民陪审员和书记员如果认
  为自己对本案有利害关系或者其他关系,而有回避必要的时候,应当主动
  提出自己的意见,分别由院长或法庭裁定。
  上述事项进行完毕,法院即开始调查事实。先由审判员或者由审判员
  指定的人民陪审员介绍原告人起诉的要求与理由及被告人的答辩内容。其
  次,由原告人和被告人分别作补充陈述。再由审判人员就争执焦点向双方
  当事人进行讯问,接着讯问证人或鉴定人。讯问证人的时候,应当指出本
  案需要他证明的问题,并让他作充分的陈述。证人有数人的时候,应当隔
  离讯问,必要时可要他们互相对质。调查中,对审理前搜集的证据和当事
  人在审理中提出的新证据,都应当加以审查。鉴定人的鉴定意见书,需要
  当庭宣读,并让双方当事人辩解。物证须当庭审查辨别真伪,必要时还须
  进行鉴定。当事人对鉴定的结果有不同意见的时候,如认为有必要,可以
  重新鉴定或者另找鉴定人鉴定。在调查过程中,当事人、诉讼代理人经审
  判员许可,可以向证人、鉴定人发问。
  证人的证言应当到庭陈述。证人在调查中作过陈述的,也应当到庭陈
  述。经法庭传唤未到庭而又确实不能到庭的证人在调查中所作的陈述,需
  要当庭宣读,经法庭允许不出庭的证人所提出的书面证言,也需要当庭宣
  读。
  在法庭调查事实阶段,必须彻底查清案情,取得确凿的证据,以保证
  案件得到正确的处理。
  法庭如果认为案情已经完全查清,即由审判员宣布开始辩论。先由原
  告人或者他的代理人发言;次由被告人或者他的代理人答辩。以后可以互
  相进行辩论。原告人或者他的代理人辩论后,必须再让被告人或者他的代
  理人
最后辩论。辩论中,如果发现与本案有关的新事实需要进一步调查时
  ,法庭可以宣布停止辩论,恢复调查,或者裁定案件延期审理;当事人或
  者他的代理人也可以提出这项请求,由法庭裁定。
  在查清事实的基础上,法庭根据实际情况,对那些可以用调解方式解
  决的案件,可以随时向双方当事人讲解政策、法律、法令,进行团结教育
  ,在双方当事人自愿的原则下,当庭试行调解,也可以宣布临时休庭,让
  双方当事人自行协议。如果调解成立,即当庭制作调解书。如果调解不成
  ,即继续进行审判。
  在审理案件过程中,有的人民法院对原告人死亡其继承人放弃诉讼权
  利,或者被告人死亡没有遗产也没有替他继续负担义务的人,以及离婚案
  件当事人一方死亡的,就将案件终止审理。这些作法都是可行的。双方当
  事人在外自行和解而请求撤回起诉的,可准予撤回;原告人自动放弃诉讼
  权利的,经审查后可将案件注销。在审理中,被告人提起反诉、原告人增
  加诉讼请求、增加当事人或第三人参加诉讼的,一般都可以合并审理。如
  果原告人经传唤两次以上无正当理由不到庭的时候,可以看作撤回案件,
  将案件予以注销。被告人经传唤两次以上无正当理由不到庭,如果案情已
  经弄清,一般可以在
最后一次传唤时向他提出如再不到庭即将缺席判决的
  警告,被告人无正当理由而仍不到庭的,可以缺席判决。人民法院在开庭
  审理案件的时候,不应当准许旁听群众当庭发言,旁听群众如有意见,可
  以在闭庭后用口头或者书面向人民法院提出。
  担任记录工作的书记员必须认真负责地作好记录工作,如实地反映审
  判过程中的全部活动情况;如果当庭记录有不够完备的地方,应当在闭庭
  后及时加以整理。证人证言笔录和当事人当庭对于案内事实的承认、对于
  对方当事人的权利的承认以及对于自己权利的抛弃的笔录,都要当庭宣读
  或者交给证人、当事人自看,并在查阅没有错误后由证人、当事人签名或
  者盖章。其他笔录不必当庭宣读,但审判员必须当庭告知当事人或其代理
  人有请求查阅笔录的权利。审判员和书记员必须在笔录上签名。审判员在
  笔录上签名的时候,必须认真负责地加以审查,如果笔录记载内容有不符
  合实际情况的地方,应当加以修正。当事人或其代理人要求查阅笔录的,
  一般应当在闭庭后立即交给他自看或者向他宣读,并充许他加以摘录;如
  果案情复杂,笔录需要整理的,也可以在闭庭后3天内交给当事人或其代
  理人自看或者向他宣读。当事人或其代理人认为笔录记载有不正确或者不
  完备的地方,可以在查阅后立即提出意见,也可以在3天内提出意见;审
  判员如果同意当事人或其代理人的意见,就对笔录加以修正,如果不同意
  修正的,可以将当事人或其代理人的意见和不同意修正的理由,一并写出
  附卷。经过当事人查阅的笔录,要让当事人签名或者盖章;书记员应当将
  当事人查阅的情况在笔录内注明。
  案件经辩论终结后,审判员宣布休庭,并同人民陪审员退庭进行评议
  。在评议中,
首先应当研究案情是否已经完全查清。如认为案情已经完全
  查清,即进而研究纷纷应该如何解决,应该适用何项政策、法律、法令,
  证物如何处理等问题,并制定判决书。如果认为案情尚未完全查清,则应
  当确定继续审理的措施。评议中,人民陪审员与审判员享有同等权利,一
  切问题均须共同研究解决。如果意见不一致的时候,按少数服从多数的原
  则决定,但必须将不同意见记入评议记录。参加评议的人员均应在评议记
  录上签名(评议记录应当保守秘密,当事人及其代理人不能阅览)。
  关于第一审民事案件判决书的格式和写法,各地过去极不统一。现在
  根据各地人民法院的实践经验,提出如下意见:
  
首先,在判决书的开头写明人民法院名称和判决书的种别,即写明“
  某某人民法院民事判决书”,并在下面注明案号。在当事人栏内,写出“
  原告人某某某”并注明其住址,有代理人的在原告人次行写“代理人某某
  ”;由人民检察院提出诉讼的,写“原告人某某人民检察院检察长(员)
  某某某”;接着写“被告人某某某”及其住址,有代理人的同前。如果当
  事人系机关、企业、团体,在机关、企业、团体名称的次行写出代表人的
  姓名、职务、住址等,例如“原告人(被告人)某某部”,次行写“代表
  人某某某、职务、住址”。与案件有利害关系的第三人参加诉讼的,写“
  参加人某某某”。人民检察院参加诉讼的,写“本案由某某人民检察院检
  察长(员)某某某参加诉讼”。
  “案由”应当在当事人后另起一行写出。接着依次写明开庭审理案件
  的日期,合议庭组成人员的姓名和担任记录的书记员的姓名,以及案件是
  否公开审理。
  
其次,在判决书内写明事实、理由、判决三项内容。事实部分应当写
  明原告人的请求及双方争执的事实和主张。理由部分应当写明人民法院认
  定事实和适用政策、法律、法令的根据。判决部分应当写明案件的如何处
  理。在具体写法上,判决书的事实与理由两部分可以合并写,也可以分开
  写。判决书须注意有思想性和说服力,段落层次分明,力求通俗。
  再次,在判决书原本的
最后依次 明:“如不服本判决,应自接到判
  决书的次日起10日内向本院提出上诉状和副本,上诉于某某人民法院”
  ;作成判决书的年、月、日;“某某人民法院民事审判庭审判员(如系助
  理审判员,可以说代理审判员;院长或者庭长参加审判案件的判决书,应
  当写审判员)某某某、人民陪审员某某某、某某某”。在判决书正本的最
  后,还要依次写明:“本件证明与原本无异”;制成判决书正本的年、月
  、日;“书记员某某某”(即负责按照判决书原本制成正本的书记员)。
  关于第一审人民法院所用的裁定书的格式和写法,与判决书基本相同
  ,内容一般比较简单。裁定书的署名,应当与判决书相同。准许上诉的裁
  定,应当在裁定书原本内注明上诉期间和上诉审人民法院。
  宣判的方式分为立即宣判与定期宣判两种。当事人在外地的,还可以
  委托当事人所在地的人民法院代为宣判。关于宣判程序,如系立即宣判,
  由审判员宣读判决书主要内容并加以说明;宣读完毕,向当事人告知上诉
  期间和上诉审人民法院。立即宣判的判决书一般应在宣判后5日内送达当
  事人。定期宣判的程序与立即宣判的程序基本相同,但须宣读判决书全文
  ,并可以当庭送达判决书。当事人拒收判决书的时候,应当对他讲明:不
  服判决可以提起上诉,在上诉期间内不提起上诉,虽然拒收判决书并不影
  响判决的执行。判决书也可以送其所属街道居民组织或工作单位代为收转
  。
  地方各级人民法院第一审案件的判决和裁定,如果在上诉期间当事人
  不上诉、人民检察院不抗议,上诉期间届满后,就是发生法律效力的判决
  和裁定。
  法庭审判
  
(1)开庭。审判长应查明当事人是否到庭,宣布案由:宣布是否公开审判;宣布合议庭组成人员、书记员,诉讼参与人名单;告知当事人有申请回避的权利。告知被告人有辩护的权利等。
  
(2)法庭调查。法庭调查是指在人民法院主持下,控辩双方通过各自举证、发表意见来揭露案件真实情况的过程,是法庭审理的中心环节。
  法庭审理过程中,合议庭对证据有疑问的,可以宣布休庭,对证据过去时行调查核实,当事人和辩掮,诉讼代理人有权申请新的证人到庭,调取新的物证,申请重新鉴定或勘验。法庭对于上述申请,应当作出是否同意的决定。
  
(3)法庭辩论。经审判长许可,当事人可以对证据和案件情况发表意见并且可以互相辨论。
  
(4)被告人
最后陈述。它是法庭审判的必经程序。是指被告人陈述自己对案件的意见或表明自己的认识和态度,任何机关和个人都不能剥夺被告人
最后陈述的权利。法庭的全部活动应当由书记员写成笔录、经审判长审阅后,由审判长和书记员签名。
  
(5)评议和宣判。合议庭根据法庭审理查明的事实、证据和有关的法律规定,确定对案件如何处理并作出处理决定,合议庭评议秘密进行,作出判决。
以上是从开庭到出裁定书的流程内容。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
合同到期不发工资
9745人阅读

遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢,你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢,包括中介合同到期不给工资怎么办,私人老板不发工资又应该怎么办呢?合同到期工资怎么发,以及不发工资去哪里投诉等内容,希望对您有所帮助,来了解一下吧!

劳动争议时效判定
6141人阅读

劳动争议是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动争议时效判定的期限是多久,劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,劳动争议诉讼时效是几年,以及申请劳动争议时效期间应该注意什么?下面就来为大家详细介绍,快来了解一下吧!

企业劳动争议协商调解规定
3221人阅读

劳动纠纷是生活中最为常见的纠纷类型,今天小编为你介绍企业劳动争议协商调解规定的相关知识,那么劳动争议调解时限规定有哪些,劳动争议民事起诉状怎么写,以及企业劳动争议协商调解规定等内容,来了解一下吧!

公务员家属抚恤金
75749人阅读

今天小编为你介绍公务员家属抚恤金的政策规定等知识,那么家属抚恤金申请书内容有哪些,在职公务员病故抚恤金规定是什么,公务员丧葬费抚恤金规定有哪些,以及公务员病故家属待遇都内容,小面为你i详细介绍!

劳动法规
6297人阅读

今天小编为你介绍劳动法规的相关内容等,那么劳动法规定试用期是多久,以及劳动法规定的工作时间是怎样的,以及劳动法年假规定的具具体细节内容等知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫