理由全无啊,这算不算故意伤害,故意伤害罪的立案标准是怎么样的,量刑标准又是什么？

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1、构成故意伤害罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
　　
(1)故意伤害致一人轻伤的，可以在六个月至一年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点;
　　
(2)故意伤害致一人重伤的，可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点;
　　
(3)以特别残忍手段故意伤害致一人重伤，造成六级严重残疾的，可以在十年至十二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。依法应当判处无期徒刑以上刑罚的除外;
　　
(4)故意伤害致一人死亡的，可以在十年至十五年有期徒刑幅度内确定量刑起点。依法应当判处无期徒刑以上刑罚的除外。
　　
2、在量刑起点的基础上，可以根据伤亡后果、伤残等级、手段的残忍程度等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
　　
3、雇佣他人实施伤害行为的，可以增加基准刑的20%以下。
　　
4、有下列情节之一的，可以减少基准刑的20%以下：
　　
(1)因婚姻家庭、邻里纠纷等民间矛盾激化引发的;
　　
(2)因被害人的过错引发犯罪或对矛盾激化引发犯罪负有责任的;
　　
(3)犯罪后积极抢救被害人的。

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个人犯罪：
(一)个人受贿数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产;情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
(二)个人受贿数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产;情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
(三)个人受贿数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。
(四)个人受贿数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(五)个人受贿数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。单位犯本罪的对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。