提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 安徽法律咨询 > 马鞍山法律咨询 > 马鞍山劳动争议法律咨询 > 但工地负责人不给赔偿金,我想问问试用期不签劳动合同如果出事,是不是拿不到赔偿金?

但工地负责人不给赔偿金,我想问问试用期不签劳动合同如果出事,是不是拿不到赔偿金?

吴** 安徽-马鞍山 劳动争议咨询 2014.10.13 10:36:36 313人阅读

我看新闻说某个农民工在工地上班的时候,没有签订劳动合同。现在农民工在试用期的时候受了工伤,但工地负责人不给赔偿金。我想问问试用期不签劳动合同如果出事,是不是拿不到赔偿金?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
马鞍山律师 劳动纠纷律师 马鞍山劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
咨询我
18600707996 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:13148条

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇

2014-10-13 10:36:36 回复

《安全生产法》
第二十条限定生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具有与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理本领。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理本领考核合格后方可任职。考核不得收费。
第八十二条生产经营单位有下列做法之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,能够并处二万元以下的罚金:(
第二项)
(一)未按照限定设立安全生产管理组织或者配备安全生产管理人员的;
(二)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照限定经考核合格的;
(三)未按照本法
第二十一条、
第二十二条的限定对从业人员进行安全生产教育和训练,或者未按照本法
第三十六条的限定如实告知从业人员有关的安全生产事项的;
(四)特种作业人员未按照限定经专门的安全作业训练并获到特种作业操作资格证书,出工作业的。《职业病防治法》
第三十五条
第一款用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生训练,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
合同到期不发工资
9745人阅读

遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢,你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢,包括中介合同到期不给工资怎么办,私人老板不发工资又应该怎么办呢?合同到期工资怎么发,以及不发工资去哪里投诉等内容,希望对您有所帮助,来了解一下吧!

劳动争议时效判定
6141人阅读

劳动争议是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动争议时效判定的期限是多久,劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,劳动争议诉讼时效是几年,以及申请劳动争议时效期间应该注意什么?下面就来为大家详细介绍,快来了解一下吧!

企业劳动争议协商调解规定
3221人阅读

劳动纠纷是生活中最为常见的纠纷类型,今天小编为你介绍企业劳动争议协商调解规定的相关知识,那么劳动争议调解时限规定有哪些,劳动争议民事起诉状怎么写,以及企业劳动争议协商调解规定等内容,来了解一下吧!

公务员家属抚恤金
75749人阅读

今天小编为你介绍公务员家属抚恤金的政策规定等知识,那么家属抚恤金申请书内容有哪些,在职公务员病故抚恤金规定是什么,公务员丧葬费抚恤金规定有哪些,以及公务员病故家属待遇都内容,小面为你i详细介绍!

劳动法规
6297人阅读

今天小编为你介绍劳动法规的相关内容等,那么劳动法规定试用期是多久,以及劳动法规定的工作时间是怎样的,以及劳动法年假规定的具具体细节内容等知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫