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在工地干活出事死亡赔偿金是多少,怎么个标准啊?

ask****591 安徽-合肥 工伤纠纷咨询 2019.07.24 07:05:52 329人阅读

在工地干活出事死亡赔偿金是多少,怎么个标准啊?

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你好,可先申请工亡,可主张要求《人身损害赔偿》可赔偿项目规定包括:医疗费、住院费、交通费、护理费、住院伙食补助、营养费、误工费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费。

2019-07-24 07:57:03 回复
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地区:安徽-合肥 咨询解答:1748条

具体金额需要了解情况后才能算出来,建议来电咨询给你精准法律分析。

2019-07-24 20:41:08 回复
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地区:四川-成都

工亡事故需要根据案件具体情况、工人工作性质、工资待遇等来确定。所以建议最好携带相关资料来律所当面把这个事情说一下

2019-07-24 10:54:09 回复
地区:安徽-合肥 咨询解答:1970条

有没有认定工亡?具体赔偿标准需要结合去世人的情况来计算,有需要,可以加我微信(同手机号)

2019-07-24 10:34:55 回复
地区:安徽-合肥 咨询解答:5136条

工亡一般90万左右,具体看你们个人的家庭情况有所区别。

2019-07-24 09:53:14 回复

解答如下, 【法律意见】职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。相关法律规定《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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