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但是前几天在工作的时候受了工伤,经过鉴定为十级工伤,想问一下工伤鉴定标准十级赔偿规定是怎样的呢?

魏* 云南-文山 劳动争议咨询 2014.10.08 13:41:38 3874人阅读

舅舅现在在一家工地上干活,平时主要干一些体力活,但是前几天在工作的时候受了工伤,经过鉴定为十级工伤,想问一下工伤鉴定标准十级赔偿规定是怎样的呢?

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可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用,具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定。

2014-10-08 13:41:38 回复

伤残鉴定事宜,具体可以自行鉴定机构,如果走工伤认定,最后也是由专业鉴定机构鉴定认定

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
1,t。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2,t要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。3劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

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