问一下,我上班工作中受伤了,医生建议我要休息一两个月不能干活,今年2019的误工费是多少？

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工资还有8000元整，应该是老板写的欠条吧？可以直接向法院起诉，要求老板支付。

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工伤没有误工费的补偿，职工停工留薪期原工资福利待遇不变。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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欠的要到就很好，其他得起诉，时间太长，麻烦的很，如没有媒体和公检法配合，自身要不起的。《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第4条第2项误工费：有固定收人的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收人的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的，可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。