工伤鉴定结果下来后，单位已经把材料交齐，一次性伤残补助金最长多少时间到账?

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

1.一次性工伤医疗补助金一般由用人单位与劳动者解除劳动关系以后，由社保部门一次性支付给劳动者本人，劳动者需要携带工伤认定书、伤残鉴定结论、医院的住院证明和病例单、身份证复印件等资料到当地的社保部门领取。
2.工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。rn第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：rn　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

《关于印发工伤保险经办规程的通知》（人社部发【2021】11号）第五十四第规定：职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，经社会保险行政部门认定工伤后，用人单位应及时到业务部门办理工伤职工登记，填写《工伤职工登记表》，并提供以下证件和资料： 1、居民身份证原件及复印件； 2、认定工伤决定书； 3、工伤职工停工留薪期确认通知； 4、省、自治区、直辖市经办柚木珠其他证件和资料；第五十五条工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级或护理等级后，用人单位应办理劳动能力鉴定登记，提供以下证件和资料 1、劳动能力鉴定结论书； 2、省、自治区、直辖市经办柚木珠其他证件和资料。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

您好，关于申请一次性伤残补助金需要哪些材料这个问题，我的解答如下, 一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。
领取一次性伤残补助金，需要提供以下材料：
1、《工伤认定书》
2、《工伤待遇申报表》
3、《劳动能力鉴定书》
如有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用，则提供出院小结、费用清单)
单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章，材料齐全后，递交医疗保险管理处审核领取待遇。