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我们没有签劳动合同,保险也是干了一年多之后才给上的保险,请问我要怎么要回我的工资?

ask****796 河北-石家庄 工伤纠纷咨询 2019.07.18 20:00:54 356人阅读

公司实行预发工资,干活挣的提成年底才给结算,干了半年现在要离职,公司以未满一年的公司制度为由不给结算工资。我们没有签劳动合同,保险也是干了一年多之后才给上的保险,请问我要怎么要回我的工资。

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可以去劳动局投诉或申请仲裁

2019-07-18 20:03:25 回复
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但是我没有什么证据

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18003115164 (咨询请说明来自律师365)
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你好,你可以去单位所在地的劳动监察大队投诉

2019-07-19 07:31:45 回复

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第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(7级20个月,8级15个月,9级10个月,10级5个月)的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

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