属于征收问题,可以依法提起行政诉讼,维护自己的权利
根据事实、证据、法律规范的综合评价,对合同文本进行全部或部分修改。这种修改可能是法律规范的综合调整,可能是事实证据的不同取舍,也可能是逻辑结构或文字结构的重新调整等。
需要特别说明的是,对一份成型的文稿进行修改,按我的经验,一种修改模式是直接在文稿需要修改的地方进行修改,然后以不同颜色标注修改内容、修改理由另一种模式是单列修改,就是根据原合同另外做一份合同修改意见书,按合同条款一条一条地修改,将修改或不改以及怎么改的理由,相应的法律法规是怎样规定的,阐述清楚,但这样工作量比较大,不过良好工作习惯的养成是有裨益的。
讨薪方法
第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。
第三步:如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。投诉提示:凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉,也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
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