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右手中指被电锯割伤,领导确定是工伤,请问属于什么伤残赔偿?

ask****952 山东-日照 工伤纠纷咨询 2019.07.12 22:05:37 349人阅读

右手中指被电锯割伤,领导确定是工伤,请问属于什么伤残赔偿

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你好,指头被割伤属于工伤但是一般不构成伤残。

2019-07-12 22:06:39 回复
地区:山东-青岛 咨询解答:3496条

是否骨折或缺失    壹叁柒玖叁贰玖柒玖伍伍   导确定是工伤,请

2019-07-16 11:18:53 回复
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地区:四川-成都

有缺失吗?

2019-07-12 22:23:00 回复

职工工伤致左手食指指尖骨头有点残缺不构成伤残等级。国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B最低等级对手指伤残的定义是:“
5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”,,职工工伤致左手食指指尖骨头有点残缺,不构成伤残等级。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B5.10十级5.
10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1)符合中度毁容标准之一项者
5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失
6)指端植皮术后(增生性瘢痕252以上)1
2)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者

工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:本地职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您

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