扬州
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兹有本单位职工 性别 身份证号码劳动合同类型为 （有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同），工作岗位为 ，劳动合同起止时间为 年 月 日至 年 月 日，本单位实际工作年限起于 年 月 日，共 年 个月。因（1）劳动合同期限届满，（2）根据《劳动合同法》第 条第 款第 项规定，本单位于 年 月 日终止（解除）与该职工的劳动合同。特此证明用人单位盖章年 月 日注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。
2014-09-23 15:48:56 回复用人单位(甲方)：
职工姓名(乙方)：
经 方提出，甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同(关系)。
特此证明
合同期限
年 月 日至 年 月 日
职工在本单位连续工作年限 年
经济补偿金核发月数为 个月
总计
元
医疗补助费核发月数为 个月
总计
元
职工档案、于 年 月 日转移
(医院解除合同证明范本一式三份，甲乙双方各持一份，区人事劳动社会保障局留存一份。)
用人单位(盖章)：
二00 年 月 日
工作证明
兹证明 _______, 身份证号 ___________________, 为本单 位正式员工, ____年 ___月入职,现任 ____部门 ____职位, 月收入 _____元。
单位名称:____________ 日期:
单位盖章
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