解答如下,
一、医疗费:以发票为准
二、住院伙食补助费:100元×住院天数
三、营养费:元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)
四、后续治疗费:二次手术的费用
五、护理费:50-100(每个支持都不一样)元/天×住院天数
六、长期护理费:4196×12×20×(50%、40%、30%)
七、误工费:(本人工资)元/30天×天(计算到你出鉴定结果的前一天)
八、交通费:元
九、残疾赔偿金城镇标准:32598.7×20×90%=586776.6元农村标准:11669.3×20×90%=210047.4元
十、鉴定费:依发票为准十
一、假肢费用:以假肢公司的建议,赔偿20年.十
二、被抚养人生活费:父亲超过60周岁,母亲超过55周岁,小孩不满18周岁有抚养费赔偿。父母抚养费:城镇标准:24105.6×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数×90%农村标准:8343.5×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数×90%小孩抚养费:城镇标准:[24105.6×(18-实际年龄)÷2]×90%农村标准:[8343.5×(18-实际年龄)÷2]×90%十
三、精神损害抚慰金:左右,主要是根据伤残级别和事故责任确定。交强险理赔规则:现国家法律规定,机动车必须购买交强险,交强险的理赔规则是不分交通事故责任,不管谁的责任,保险公司交强险限额内先予赔付,超过交强险限额的部分按责任分担,第1-4项属医疗费用赔偿限额,限额是1万,5-13项属死亡伤残赔偿限额,限额是11万。
如果是工伤:一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 如果是其他伤害:八级残疾赔偿金=所在地2021年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20×30%最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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