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产假期间的工资是如何发放的啊,我平时的工资是3000每月,请问产假工资如何发放,是怎么计算的?

严* 西藏-山南 离婚咨询 2014.09.12 16:12:01 5447人阅读

我来这个公司有2年的时间了,但是我现在都怀孕6个月了,感觉以后的工作我无法承受了,我想和公司请假休产假,这个请假我要怎么写啊,产假期间的工资是如何发放的啊,我平时的工资是3000每月,请问产假工资如何发放,是怎么计算的?

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1 月工作日22天,实际工作天数11天,休假(扣除周六日)11天,月工资3000元,那么本月发放工资应是月工资的50%,发1500元.2 产假津贴是按你单位去年职工平均工资发的,与现在的缴费基数无关.

2014-09-12 16:12:01 回复

你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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