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还叫我签订一个什么工伤赔偿协议书,我现在想要知道这个东西的范文是怎么的呢?

刘* 广西-桂林 工伤纠纷咨询 2014.09.12 16:07:17 988人阅读

我去年的时候搞了一个项目,是那种修房子的工程,运气不好,没开工几个月就出事了,有一个工人受了伤,现在说是什么工伤要我赔偿,还叫我签订一个什么工伤赔偿协议书,我现在想要知道这个东西的范文是怎么的呢?

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甲方:  乙方:  乙方在为甲方工作过程中不慎导致受伤,现伤情基本痊愈,经双方友好协商,就工伤赔偿事宜自愿达成如下一致协议:  
一、20   年  月  日约  时许,乙方在为甲方承包的建筑工地施工过程中不慎受伤,经送医院治疗现伤情基本痊愈并已办理出院手续。现双方对善后及赔偿事宜经充分协商,一致确定由甲方一次性赔付乙方医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通住宿费、伤残赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费等法律、法规规定的全部赔偿范围、项目、标准损失共计人民币     万元整(¥        元)。  
二、本协议签订后,乙方及其家人均愿放弃与本事故相关的一切全部权利,不再向任何行政及司法机关提出申诉和诉请赔偿。  
三、本协议为一次性补偿方案,双方别无争议,乙方收取上述款项后即全部了结,乙方应保证本人及家中其他人均不得再向甲方以及甲方上方发包、转包人主张任何权利。  
四、本协议签订后,任一方违约的,应向守约方支付赔款总金额百分之二十的违约金;乙方违约,乙方及保证人自愿保证退还已收取甲方全部赔付款项。  
五、本协议自双方签字或捺指印和律师见证签章后生效。  
六、本协议一式  份,甲乙双方

2014-09-12 16:07:17 回复

甲方(贷款方):
乙方(借款方):
丙方(担保方):
乙方为生产经营周转资金,向甲方借款,甲方同意向乙方发放借款,丙方为乙方的借款提供担保,现三方就借款事宜达成如下协议:
一,借款金额和借款期限
乙方向甲方借款 元,借款期限自 年 月 日至 年 月 日。
二,借款金额
本次借款金额为 元(RMB)
三,借款发放方式
在本协议签订3天内,甲方将借款以现金的方式交付乙方,乙方同时为甲方开具现金收据。

打铁还需要自身硬,有为才会有位,不断提升辩护技能,严格尊守执业规范,既能够有效提高辩护的质量,以专业的素质赢得当事人的认可,也可以减少和防范必要的执业风险,改变刑事辩护律师的社会形象,提升自身社会地位,写好刑事辩护委托水范文,刑事律师的辩护技能包括庭审前和庭审过程中,庭审前包括如何接待委托人、会见、调查取证、阅卷、以及庭前准备;庭审中包括如何发问、质证、举证以及法庭辩论。
一、如何接待委托人
如何接待委托人是作为律师最基本也最重要的工作。委托人不论是处于何种目的,借助何种渠道选择律师,但律师与委托人之间大都属于第一次见面,虽可能会有初步了解,但之间并不熟悉,也不一定互相信任。如何能取得委托人的信任,将案件接下来,这中间可能夹杂其他与律师能力无关的因素,但非常考验一名律师的基本能力。如何与委托人沟通和交流?其间包括非常丰富沟通谈判技巧以及对当事人心理的把握。这里,重点讲的不是如何抓住委托人,而是要讲在接待委托人时要注意的问题,不能够为了抓住委托人而不择手段。
(一) 耐心倾听委托人的陈述,但不能偏听偏信
耐心倾听是建立良好、有效交流沟通的前提,作为一名律师,对委托人在热情的同时要表现出关怀理解之心,对委托人的陈述要耐心倾听,不能随意打断当事人的陈述或者表现出不耐烦。否则既可能会给委托人带来不好的印象甚至认为不尊重他,影响本可达成委托关系。同时,也可能影响到对案件情况的了解,在如何形成委托关系上举止失度。但需要注意的是,对当事人的陈述要保持必要的警惕,要进行客观的分析和判断,切忌盲目偏偏听偏信。
一是在我国,由于审前羁押率很高,为犯罪嫌疑人、被告人委托律师的一般都是其近亲属,本身不是案件的当事人,对案件情况虽有可能了解,但不尽然全面;二是即使当事人了解案件情况,但往往基于趋利避害的心里,也不一定会实事求是的陈述,可能避重就轻;三是由于欠缺法律知识,对事实中哪些重要哪些不重要会判断失误,出现该告诉律师的没有告诉,而不重要告诉律师。这些原因的存在就要求律师在耐心倾听的时候结合自身经验和专业知识进行客观分析判断,在必要时,进行合理引导。这样不仅有助于律师能够尽可能全面了解案件情况,也能够在对案件合理预测判断的基础上如何与委托人建立委托关系,避免为日后合作埋下隐患。
(二)切忌不能为了接案件而做承诺,甚至说大话打包票
在与委托人交流沟通时,委托人一般都会要求律师对案件前景进行预测和判断并提供合理化建议。这往往使律师陷入两难境地,如果回答不明确,什么都留有余地,就难以获得委托人的信任,放走案子,但如果明确回答,由于对案件事实和证据掌握不全面,心里又没底,也担心预测错误影响与委托人之间的合作关系。
由于在实践中,除极个别律师是案子找上门,自己能够选择外,绝大多数的律师是在找案子做,一旦案子上门,都期望能接下来。而且在某些情况下,做承诺、说大话打包票确实也能获得委托人的信任,帮助律师接下案件。这就导致了部分律师为了接案件,轻易做承诺,甚至说大话打包票。虽然说能不能准确预测案件前景程并提出合理化建议,是判断一个律师是否优秀的标准之一,也最能获得委托人的信任。正如医生给病人看病,能够一下找出病因并能够对症下药。但这种预测必须建立的客观分析的基础上,而且应该给自己留有回旋的余地。才接触案件,一般不可能对案件的事实和证据有全面的掌握,而且随着诉讼的进行,事实和证据也可能发生改变,如果不留有余地的话,一旦诉讼进程的发展与自身预测不相吻合,委托人就会对律师失去信心,甚至认为律师欺骗了自己,会让律师陷入尴尬的境地。比较可行的办法是,当委托人要求分析和判断时,可以设置一个前提,那就是所有的分析和判断均建立在现有对案件事实了解的基础上,为自己留一条后路。但是,即使对自己的分析判断非常有信心,也绝对不能轻易承诺。任何案件的诉讼进程都存在不可预知的变数,一旦轻易承诺就把自己置于危险的边缘。尤其要坚决杜绝为了接案子,不切实际的进行承诺,甚至说大话打包票。这种做法存在以下弊端;
(1)违背律师执业道德,增加执业风险
这种方式本质上就是利用了自身专业优势和信息优势对当事人进行了欺诈,使双方合作建立在不诚信的基础上。这种采用欺诈的方式获得案件本身不仅违背了自身的职业道德,而且极易导致委托人的指责甚至投诉的出现,增加自身执业风险。在一些情况下委托人往往还会以投诉为手段要求律师解除合同并退律师费,作为律师因为自己行为存有瑕疵往往也被迫退费,最后导致竹篮打水一场空。
(2)会影响自身职业发展
虽然刑事案件与民事案件有区别,很多委托人可能这一辈子就是和律师打一次交道,少有回头客。但是也绝对不是一次行买卖,律师自身的执业口碑对自身未来职业的发展也极为重要,采用不诚信甚至欺诈的执业方式最终会让自己被淘汰。
(3)也不一定对接案子有帮助作用。
优质客户并能够支付比可观律师费的委托人一般也具备较强的社会经验,律师不切实际的承诺甚至说大话打包票并不一定能够取得对方信任,甚至可能失去本可以接下来的案件。
因此,那种为了接案件做不切实际的承诺,说大话打包票的做法是丢了西瓜,捡了芝麻,贪图蝇头小利。律师与委托人之间本质上属于一种委托关系,必须建立在诚信的基础上,应该客观分析案件情况,合理分析诉讼进程可能出现的情况,有利的不利的都应当全面告诉委托人,让委托人在知情下进行理性选择。而不能为了接案件做不切实际的承诺,甚至说大话打包票。
(三)完善手续以明确权利义务和防范风险
律师在接受委托后,要严格按照律师执业规定完善委托手续,不能为了图方便或者以为已经取得委托人的信任而忽略相关手续的完善。委托人于律师之间的信任关系不一定会贯穿于诉讼的全过程,由于委托人的原因和律师的原因都可能导致委托关系的破裂,为了避免日后的争议,减少隐患,都应当在接受委托之后,完善委托手续明确权利和义务。律师风险的防范应当首先从当事人做起,即使虽然能诚信规范执业,但并意味着当事人也能够诚信。当事人是律师最大的敌人,很多律师的执业风险都是来自于当事人或者因为当事人的行为所导致。如果自身执业不规范,一旦当事人提出指责和质疑,轻在经济上受到损失,重则可能受到纪律处分。在完善委托手续的同时,制作《风险提示书》,让当事人签字,不失是一个好的规避自身的执业风险的办法。即使当事人不诚信出现争议的时候,也有据可查,减少自己风险

____(聘方)聘请____(受聘方)为外籍工作人员(或____语教师),双方本着友好合作的精神,签订本合同。   第一条 聘期为__年(学校可按学期、学年定),自__年__月__日到职之日起,至__年__月__日离聘之日止。   第二条 受聘方的工作任务,商定如下:   __________________________________   受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议,聘方应予采纳。双方应积极合作。   第三条 中国政府法定的工作日为:每周六天,每天八小时(教师按周课时填写)。   第四条 聘方每月付给受聘方工资人民币____元,并按附件规定提供各项生活待遇。   第五条 受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。   第六条 双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合同,必须在离华前一个月向聘方提出书面申请,未经聘方同意,受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后,停发工资,并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇,回国的一切费用自理。   受聘方违犯中国政府法令,聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发,但受聘方应在此期间内安排回国。聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费,国际旅费自理。   对渎职的受聘方,聘方有权提出解聘,自提出解聘之日起一个月内,安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费,由聘方支付,其它一切费用自理。   第七条 受聘方因健康原因,经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作,聘方有权提出提前终止合同,并根据受聘方的健康状况,于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。   第八条 本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期,均应在合同期满前三个月向对方提出,由双方协商确定,并另签延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时,本合同期满即失效。   第九条 本合同在执行中如有争议,由双方协商解决。   第十条 本合同用中文和____文(外文略)写成,两种文本具有同等效力。   聘方____(盖章)   受聘方____(签字)   __年__月__日   第九条 本合同在执行中如有争议,由双方协商解决。   第十条 本合同用中文和____文(外文略)写成,两种文本具有同等效力。   聘方____(盖章)   受聘方____(签字)   __年__月__日

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