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让人骗了四十万没有欠条,想咨询下怎么能处理这事?

ask****473 河北-石家庄 债务纠纷咨询 2019.06.30 13:11:55 411人阅读

让人骗了四十万没有欠条,想咨询下怎么能处理这事

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搜集固定有关证据,协商不成,可以通过诉讼方式解决。

2019-06-30 20:16:15 回复
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地区:北京-朝阳区 咨询解答:96461条

有没有录音等其他证据证明

2019-06-30 13:52:34 回复
地区:河北-石家庄 咨询解答:3433条

报警没?

2019-06-30 13:20:12 回复
地区:河北-保定 咨询解答:8354条

说一下具体情况

2019-07-04 14:41:26 回复
地区:河北-石家庄 咨询解答:1520条

具体什么案情

2019-07-01 10:08:58 回复
地区:河北-石家庄 咨询解答:7847条

既然你提到了骗,那么可能就是构成诈骗类的刑事犯罪了,可以报案了,

2019-06-30 13:19:20 回复
地区:河北-石家庄 咨询解答:3258条

你好,建议先报警

2019-06-30 22:52:38 回复
地区:河北-石家庄 咨询解答:653条

有转账记录吗

2019-06-30 19:52:10 回复
地区:河北-邯郸 咨询解答:189条

请详细说一下事情经过

2019-06-30 13:59:39 回复
地区:河北-石家庄 咨询解答:123条

报警处理。

2019-06-30 13:12:49 回复
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您好,尊敬的求助人。可以找律师介入分析案情,再为您制定详细方案,让你的权益达到最大化。

规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、

规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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