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正常休假期间被公司要求提前返场,否则则不能回场,工资按当地最低工资标准发放,这合法吗?

ask****129 河南-郑州 工资福利咨询 2019.06.26 05:59:07 3397人阅读

养殖场猪场员工,因非洲猪瘟疫情形势严峻,正常休假期间被公司要求提前返场,否则 则不能回场,工资按当地最低工资标准发放,这合法吗?

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地区:河南-郑州 咨询解答:208228条

您好,可以申请劳动仲裁,要求支付最低工资。希望我的回答能让您满意。

2019-06-26 07:54:07 回复

你好,
首先,因交通事故引起的人身损害赔偿
首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的,尽快与保险公司联系。
其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。
第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。

你想证明不是善于取得吗?低于市场价,比如应该卖50,却卖30

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